Talent Acquisition

Crown Tech Nusantara · 📍 Semarang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Crown Tech Nusantara, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Semarang, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin berkontribusi dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Menghubungi dan mengelola sumber daya internal dan eksternal untuk mencari kandidat.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahap berjalan dengan lancar.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan sumber daya rekrutmen lainnya.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi berdasarkan data dan analisis.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.,Pengetahuan tentang proses rekrutmen dan alat rekrutmen modern.,Kemampuan analisis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan sumber daya rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait